تهیه و تدوین محتوای الکترونیکی
سید فخر الدین نوربهبهانی؛ احمد آقا کاردان
چکیده
امروزه یادگیری الکترونیکی نقش مهمی را در آموزش ایفا مینماید و بدون شک یکی از مهمترین چالشهای پیش رو در آموزش الکترونیکی، تولید محتوای آموزشی مناسب برای یادگیرندگان است. از طرفی یادداشتبرداری روشی معمول برای ثبت دیدگاهها و ایدهها در ارتباط با قسمت خاصی از یک موضوع آموزشی است که میتوان آنها را بین یادگیران به اشتراک ...
بیشتر
امروزه یادگیری الکترونیکی نقش مهمی را در آموزش ایفا مینماید و بدون شک یکی از مهمترین چالشهای پیش رو در آموزش الکترونیکی، تولید محتوای آموزشی مناسب برای یادگیرندگان است. از طرفی یادداشتبرداری روشی معمول برای ثبت دیدگاهها و ایدهها در ارتباط با قسمت خاصی از یک موضوع آموزشی است که میتوان آنها را بین یادگیران به اشتراک گذاشت. این یادداشتها میتواند به صورت پرسش، طرح ابهامات و یا خلاصهبرداری و نتیجهگیری در یک موضوع آموزشی باشد. بنابراین، یکی از فنّاوریهای قابل توجه در زمینة تولید محتوای آموزشی، استفاده از یادداشتهای کاربران برای تولید و بهبود محتوای آموزشی است. از آن جا که میتوان یادداشتهای یادگیرندگان را در ارتباط با یک موضوع خاص آموزشی به محتوای درس چسباند، استفاده از این یادداشتهای میتواند مؤلف درس را در بهبود محتوای الکترونیکی دروس خود یاری کند. زیرا با توجه به هستیشناسی1 و مشخص بودن این مطلب که هر یادداشت مربوط به چه مفهومی است میتوان محتوای آموزشی مورد نظر را در سلسله مراتب هستیشناسی بهبود بخشید. در ضمن میتوان قسمتی از محتوای مناسب آموزشی را از یادداشتهای کاربران استخراج نمود و در اختیار دیگر یادگیرندگان قرار داد. مزیّت این راهکار استفاده از یادداشتهایی است که در مقایسه با بازخوردهای صریح یادگیران، کاملاً آزادانه و به صورت ضمنی انجام میشود. چارچوب پیشنهاد شده در این کار روشی را برای استفاده از یادداشتهای کاربران در تولید و بهبود محتوای الکترونیکی در سیستمهای یادگیری الکترونیکی ارائه میکند. در این مقاله جزئیات دستهبندی یادداشتها و همچنین روشهای امتیازدهی آنها تشریح خواهد شد. علاوهبر این راهکارهای پیشنهادی برای استخراج نتائج تحلیل از یادداشتها و تنظیم توصیههای لازم برای مؤلف درس مورد بحث و بررسی قرار میگیرد. در ادامه راهکاری برای ارزیابی چارچوب پیشنهادی ارائه خواهد شد.
سواد اطلاعاتی
احمد کاردان؛ صمد کاردان
چکیده
در سیستمهای مدیریت یادگیری1 همواره ارزشیابی میزان دانش یادگیران بعنوان یک مسأله مهم مطرح است. روشهای ابتدایی ارزشیابی دانش یادگیران تنها به محاسبه امتیاز کسب شده در آزمونهایی بسنده میکنند که سؤالات آنها به صورت ماشینی قابل تصحیح باشند. مشکلی که در اینجا ممکن است رُخ دهد پاسخدهی صحیح به صورت تصادفی توسط کاربر بدون داشتن دانش ...
بیشتر
در سیستمهای مدیریت یادگیری1 همواره ارزشیابی میزان دانش یادگیران بعنوان یک مسأله مهم مطرح است. روشهای ابتدایی ارزشیابی دانش یادگیران تنها به محاسبه امتیاز کسب شده در آزمونهایی بسنده میکنند که سؤالات آنها به صورت ماشینی قابل تصحیح باشند. مشکلی که در اینجا ممکن است رُخ دهد پاسخدهی صحیح به صورت تصادفی توسط کاربر بدون داشتن دانش کافی2، و یا پاسخدهی اشتباه بر اثر عدم دقت3 با وجود برخورداری از دانش کافی میباشد. از طرف دیگر به منظور بهبود فرایند یادگیری لازم است که نتایج آزمونها به صورت تفصیلی و با تعیین نقاط ضعف و قوت کاربر مشخص شود، و بنا بر این فقط یک امتیازدهی کلی برای ارزشیابی دانش کاربر کافی نمیباشد. برای بدست آوردن سطح دانش کاربر به صورت تفکیکشده لازم است در مواردی که سؤالات چند مفهوم را مورد پرسش قرار میدهند تشخیص دهیم ضعف در دانستن کدام مفهوم آموزشی عامل پاسخ نادرست کاربر شده است4. در این پژوهش روشی بهبودیافته برای ارزشیابی دانش یادگیران ارائه شده است. در این روش مفاهیم آموزشی با استفاده از یک ساختار سلسله مراتبی اهداف آموزشی مدلسازی میشوند و از مدل دانش یادگیرنده برای تخمین میزان دانش او استفاده میشود. این مدل مبتنی بر شبکههای بیزی5 است و با در نظر گرفتن ساختار اهداف آموزشی ارائه شده است. در روش پیشنهادی برای ارزشیابی یادگیرنده از سؤالاتی استفاده شده است که با توجه به اهداف آموزشی تهیه شده و پس از سطحبندی بر اساس میزان پیچیدگی به کار گرفته شدهاند. در این پژوهش با ارائه الگوریتمیجدید برای روزآمد کردن گرهها در شبکه بیزی، تا حد امکان تأثیر پاسخهای صحیح تصادفی و نیز پاسخهای غلط ناشی از عدم دقت، در ارزیابی نهایی کاهش یافتهاند. در نهایت با بکارگیری مدل دانش ارائه شده و استفاده از ساختار اهداف آموزشی سلسله مراتبی راه حل مؤثری برای سه مسئلة مطرح در ارزشیابی یادگیران یعنی پاسخهای صحیح تصادفی، پاسخهای غلط ناشی از عدم دقت، و تشخیص ضعفهای یادگیرنده، ارائه شده است.